La cultura d'impresa che ci ha e tutt'ora ci ispira è focalizzata ad ottenere il massimo rendimento dal "corporate mix", la qualità dei prodotti e dei servizi, il ruolo economico e la funzione sociale dell'impresa nell'osservanza di due principi fondamentali: l'etica deve risiedere nel DNA dei manager della società; la reputazione non si può comprare. Questa filosofia ci ha consentito di creare le condizioni per attrarre risorse umane di prim’ ordine, e di produrre servizi all’avanguardia per rispondere e superare le attese dei clienti e partners. Il sistema di gestione della qualità ha spostato l'ottica dell'interno all'esterno della società, contribuendo a far divenire l'organizzazione veramente "customer focused".

I nostri clienti sanno di finanziare, con i loro ordini, un'azienda con elevati codici prestazionali ed etici; un'azienda che risponde alle esigenze di competitività con la qualità dei prodotti e dei servizi, l'efficienza del ciclo produttivo, e un team molto motivato. Così come fornitori e partners sanno di entrare in rapporti di affari con un'azienda che rispetterà interamente gli impegni assunti.

Tutti coloro che sono in rapporto di affari di interesse con la l'azirnda ROMANO hanno apprezzato tutto ciò e la Società è adesso pronta al nuovo balzo verso nuovi traguardi.

Valori solidi e un'organizzazione efficiente sono il doveroso tributo del management ai soci e al tutto il personale, come condizione necessaria al proseguimento dello sviluppo dei prodotti ROMANO AUTOGAS.